Hos oss utvecklas morgondagens talanger inom offentlig affär

Att förstå offentlig upphandling i praktiken kräver mer än att läsa lagar och regler. Hos PublicInsight får talanger växa i skarpa kundprocesser, verkliga uppdrag och en kultur som kombinerar professionalism med nyfikenhet. 

Varje termin tar PublicInsight emot nya talanger som vill växla upp från teori till praktiskt arbete och bygga en bredare kompetens inom offentlig affär. Genom företagets talangprogram arbetar LIA-praktikanterna nära erfarna affärsstrateger, handledare och bid managers – i riktiga affärer med verkliga kunder. 

En av talangerna i höstens program är Tohfa Erabi, som studerar till offentlig upphandlare vid Frans Schartaus Handelsinstitut och nu gör sin andra LIA-period. 

– Jag kom i kontakt med PublicInsight via skolan och fastnade direkt för idén om att få se upphandlingar från leverantörsperspektiv. Jag ville få en bredare förståelse än den jag fick under min första LIA hos Farsta stadsdelsförvaltning, säger hon. 

Under praktiken har Tohfa fått arbeta brett och varierat. Hon har tagit fram relevanta upphandlingar till kunder, gjort marknadsanalyser och stöttat i anbudsproduktion. Ett konkret exempel är när hon hjälpte en kund i byggbranschen genom att analysera upphandlingar, gå igenom kravställningen och föreslå strategier för vilka affärer som passade bäst. 

– Jag trodde att jag skulle få söka upphandlingar och skriva enklare texter. I stället fick jag en djup inblick i offentlig affärsstrategi och hur man hjälper företag att hitta rätt affärsmöjligheter. Det har verkligen överträffat mina förväntningar, säger hon. 

Professionell utveckling i en kultur som lyfter varje talang 

Hos PublicInsight får talanger arbeta metodiskt, analysera affärsmöjligheter och komma nära de processer som avgör hur företag lyckas i offentlig sektor. 

– Våra talanger bidrar från dag ett och får erfarenhet av hela affärsprocessen i skarpt läge, säger Fredrik Tamm, vd på PublicInsight. 

Tohfa beskriver stämningen som öppen och lärorik. 

– Alla tar sig tid att förklara och dela med sig av sina erfarenheter. Det gör att man vågar ställa frågor och utvecklas hela tiden. 

Det som överraskade henne mest är hur dynamiskt arbetet är. 

– Det handlar inte bara om att läsa avtal. Det handlar om att förstå företagens behov och hjälpa dem hitta rätt affärsmöjligheter. Det är mycket mer varierat och praktiskt än jag trodde. 

Efter praktiken tar hon med sig både yrkesmässiga och personliga styrkor. 

– Jag har blivit bättre på att analysera krav, förstå affärsstrategi och kommunicera professionellt. Men jag har också blivit mer självsäker i att ta ansvar och arbeta självständigt. 

Vill du vara en del av vårens talangprogram? 

Vill du göra samma resa som Tohfa? Klicka här för att göra din ansökan.